ACT 2017/18: BR faz nova proposta ao Sipetrol e federações de São Paulo e Nacional
Em mais uma rodada de negociações conseguimos importantes avanços na proposta da Petrobras Distribuidora, mas não o suficiente para fecharmos o ACT 2017/2018:
| Primeira proposta da Cia. – 06/11 | Proposta oferecida em 19/12 |
| Reajuste de salário/RMNR em 1,73% | Manteve a proposta. |
| Manutenção das tabelas educacionais e bolsa de estudo sindicato | Reajuste de 1,73%. |
| Manutenção dos valores dos tíquetes, cesta básica. | Reajuste de 1,73% |
| Redução do acréscimo da HE para 50%. | Redução para 75% |
| Redução da jornada de trabalho com redução de salários e benefícios. | Será negociado em comissão |
| Programa Jovem Universitário – fim de novas inscrições a partir de 2019. | Manutenção do programa |
| Abono especial de férias somente para os admitidos até 2018. | Pagamento a todos empregados. |
| Mudança da data base para 01/jan. | Data Base em 01/set. |
Estamos dispostos a negociar a revisão das tabelas de custeio da AMS, a partir de 01/03/18, visando o restabelecimento de custeio 70×30, mas deixamos claro que não aceitaremos diferenciação entre os novos trabalhadores, que deverão entrar a partir de 2018, na RMNR e no anuênio e também não aceitamos a redução dos valores das horas extras.
É uma luta dura que deverá ser feita por cada trabalhador da BR, nosso futuro depende dessas negociações, participem das assembléias e da vida do sindicato, caso o contrário terão de negociar direto com o patrão.
PRÓXIMA RODADA DE NEGOCIAÇÕES DEVERÁ OCORRER NA PRIMEIRA QUINZENA DE JANEIRO/2018.
