Em assembléia realizada no último dia 20 de janeiro, os trabalhadores resolveram aprovar a pauta apresentada pelo Sindicom para celebração de nova Convenção Coletiva de Trabalho, com vigência de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2011.
A negociação, como sempre foi dura. Os patrões não queriam ceder nenhum milímetro em favor dos trabalhadores. Mesmo com as dificuldades, vale destacar que o nosso Sindicato, juntamente com a Federação dos Trabalhadores no Comércio de Minérios e Derivados de Petróleo do Estado de São Paulo e à Fetramico, conseguiram um aumento para o abono da ordem de 20% e para a cesta básica de 25% em relação ao ano anterior.
?Isso mostra que, sempre e cada vez mais, devemos estar unidos e mostrar que podemos também endurecer caso os patrões resolvam avançar sobre os nossos direitos?, afirma Valdenir da Cruz, companheiro do Sipetrol.
Veja os itens aprovados:
Correção Salarial:
– Salários até R$ 8.455,00, já incluído o adicional de periculosidade, quando devido ? 8%.
– Salários acima de R$ 8.455,00, já incluído o adicional de periculosidade, quando devido ? parcela fixa de R$ 676,40.
– Salários até R$ 5.538,80, já incluído o adicional de periculosidade, quando devido ? R$ 1.800,00
– Reajuste de 8%
– Adicional por Tempo de Serviço ? Mínimo – § 1º R$ 441,00
– Auxilio Creche – R$ 461,00
– Auxílio Acompanhante ? R$ 279,00
– Auxílio ao Dependente Excepcional – R$ 555,00
– Auxílio Funeral – R$ 2.381,00
– Vale Refeição ? R$ 22,14
– Bolsas de Estudo – R$ 314,00
– Manutenção das demais cláusulas e condições da CCT vigente
Abono Especial:
Vale Alimentação/Cesta Básica:
– Salários até R$ 3.000,00, já incluso o adicional de periculosidade quando devido ? R$ 200,00
Demais Cláusulas da CCT vigente

?Vale ressaltar a atuação da bancada profissional no curso das negociações, marcada pelo companheirismo entre
todos os seus integrantes e o efetivo empenho na defesa dos interesses da categoria?, afirmou José Martins dos Santos, presidente da Fepetrol-SP.

Por: Assessoria de Imprensa