Nos dias 14 e 15 de dezembro, nosso Sindicato participou, no Rio de Janeiro, da 1ª rodada de negociações com o Sindicom. Nosso Sindicato está em campanha salarial unificada com a Fepetrol e a Fetramico. Estiveram presentes pelo Sipetrol os diretores Valdenir da Cruz Santos, Rubens Peres, Manoel José da Silva, e pela federação paulista o companheiro Claudinei Souza. Durante os dois dias de negociação, o Sindicom utilizou a estratégia da choradeira e contra proposta à ?conta gotas?: começou com 5,8% depois 6,4%, 6,8% e por último 7% para todos os benefícios e ainda com escalonamento salarial para quem ganha até R$ 8.455,00.
A bancada dos trabalhadores rejeitou a proposta e deixou claro para o Sindicom que inflação não se discute, repõe-se, e que 7% é apenas reposição. ?Por isso, esperamos que o Sindicom venha com uma postura diferente para a próxima rodada, que será no ano que vem. Nós queremos um aumento real substancial porque nesse ano de 2010, as vendas de combustíveis cresceram mais de 10 % e no próximo ano a estimativa é que o crescimento fique em torno de 15%. Enquanto isso, as empresas oferecem aos trabalhadores um piso salarial miserável de R$1.262,60. Isso é um deboche, uma verdadeira sacanagem, uma total falta de respeito aos trabalhadores?, afirma o companheiro Valdenir.
Segundo ele, os trabalhadores não podem ficar calados diante dessa provocação. ?Vamos demonstrar nossa indignação dentro dos escritórios, terminais e aeroportos. O Sipetrol SP não hesitará em fazer protestos na porta das empresas caso o Sindicom na próxima rodada de negociações venha com a mesma postura?, diz.
Vejam o resumo que deixamos como contra proposta para a próxima rodada de negociações:

? Reajuste salarial linear de 10%
? Salário de admissão: R$1.300,00
? Vale alimentação/Cesta básica: R$300,00 pra todos
? Vale refeição: R$25,00 com desconto limitado a 5%
? Abono especial: R$2.500,00 pra todos
? Bolsa de estudo: R$340,00
? ATS Mínimo: R$500,00
? Auxílio creche/ acompanhante: R$500,00 também para os empregados
? Auxílio ao dep. Excepcional: R$700,00

Obs. Estamos reivindicando a inclusão da Cláusula de PLR com pagamento mínimo de dois salários nominais para cada trabalhador.

FORTALEÇA O SEU SINDICATO, FILIE-SE!

Por: Assessoria de Imprensa