Na primeira rodada de negociação dos trabalhadores com o Sindigás, realizadas nos dias 11 e 12 de setembro, para a renovação da CCT 2017/2018, o patronal fez a seguinte proposta:

– Correção salarial de 1,5% (Índice inferior a inflação mediada pelo INPC-IBGE foi de 1,73% e pelo IPCA-IBGE foi de 2,46%);
– PLR de 160% sendo 140% na folha de pagamento após fechamento do acordo e 20% após seis meses;
– Ticket Restaurante de R$ 31,00 – 3,33% de reajuste;
– Vale Alimentação R$ 464,60 – 1% de reajuste;
– Cesta Extra em 30/Jan/2018, também de R$ 464,60;
– Reajuste das cláusulas econômicas em 1,5%, sendo: Auxílio Filho Excepcional, Auxílio Creche, Auxílio Funeral, Prêmio Brigada de Incêndio.
– Manutenção das demais cláusulas da CCT, exceto pedido patronal para revisão das Cláusulas do Vale-gás, Terceirização, Auxílio-doença e Estabilidade pré-aposentadoria.

Essa proposta foi recusada pelas lideranças sindicais e uma rodada de negociação foi marcada para os dias 21 e 22 Setembro de 2017.

A diretoria do Sipetrol avalia que os patrões precisam se esforçar no sentido de concluirmos um acordo que atenda minimamente aos anseios dos trabalhadores e não venham querendo retirar direitos consagrados em nossa CCT.

Somente a união e a mobilização dos trabalhadores dá força para o sindicato lutar pelos sindicalizados ou não! Vamos à luta!